COMENTARIOS A LA TIPIFICACIÓN DEL DELITO DE ACOSO LABORAL EN LA RECIENTE REFORMA DEL CÓDIGO PENAL.*

I.- INTRODUCCIÓN El fenómeno de acoso moral en el trabajo, también conocido como “mobbing”, se ha convertido en una de las mayores preocupaciones en el mundo laboral, hasta el punto de que el inicial tratamiento conferido por la psiquiatría y la psicología a tal situación, no ha impedido que el interés por ese fenómeno trascienda…

Continuar leyendo →

Granada a un solo click

Como aficionado a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y, tras haber trabajado en la tesis doctoral sobre la contratación electrónica de servicios turísticos, así como inminente celebración de la Feria Internacional de Turismo de Madrid, me han hecho reflexionar sobre la repercusión que la contratación online tiene en la provincia de Granada…

Continuar leyendo →

Seremos un canal del conocimiento de la Universidad para la sociedad.

En breves fechas pondremos en marcha una sociedad entre la Universidad de Granada y el despacho Cremades & Calvo-Sotelo. La finalidad de la misma, es aportar a la sociedad el conocimiento que genera la Universidad de Granada, siendo esto extensible a otras universidades, dado el carácter nacional del despacho. El conocimiento, la doctrina, el estudio…

Continuar leyendo →

La Ley Omnibus

Se ha celebrado estos días atrás el XVI Congreso Nacional de la Abogacía Joven, en el que he tenido el enorme orgullo de participar como ponente sobre la Ley Omnibus, junto con miembros de Abogados Jóvenes de Madrid y Sevilla: Elena Melon, Antonio Albanés y Rafael Belmonte. Toca hablar de las conclusiones a dicha ponencia…

Continuar leyendo →

Conoce tus leyes

Como decía en el primer post de este blog, aparte de la labor diaria de todo despacho de abogados, desde Cremades & Calvo- Sotelo impulsaremos medidas para mejorar la sociedad con la finalidad de hacerla más competitiva y solidaria. Hoy toca hablar del programa que pondremos en marcha en breves fechas. Es el llamado “Conoce tus leyes”….

Continuar leyendo →