{"id":1106,"date":"2019-05-27T10:40:53","date_gmt":"2019-05-27T10:40:53","guid":{"rendered":"http:\/\/granadablogs.com\/entrelineas\/?p=1106"},"modified":"2019-05-27T10:40:53","modified_gmt":"2019-05-27T10:40:53","slug":"juego-de-iconos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/granadablogs.com\/entrelineas\/2019\/05\/27\/juego-de-iconos\/","title":{"rendered":"Juego de iconos."},"content":{"rendered":"

Era inevitable hablar de ello, as\u00ed que, si no ha visto a\u00fan los \u00faltimos cap\u00edtulos de la afamada serie \u201cJuego de Tronos\u201d, no siga leyendo porque les propongo analizar desde otra perspectiva el final televisivo de la saga de \u201cCanci\u00f3n de Hielo y Fuego\u201d de George R.R. Martin<\/strong>.<\/p>\n

A lo largo de la \u00faltima temporada hemos podido constatar que, parafraseando a M. Porter<\/strong>, las estrategias de cada uno de los protagonistas no han cambiado, lo que ha cambiado ha sido el contexto en el que se han desarrollado los acontecimientos. Todos ellos han pretendido alcanzar sus objetivos particulares de poder, aunque tuvieran que unir fuerzas para enfrentarse inicialmente a una amenaza mayor, la de los caminantes blancos; pero, una vez superada \u00e9sta, el final desvela un problema mayor a la conquista de Desembarco del Rey y al derrocamiento de Cersei Lannister. Ahora lo veremos.<\/p>\n

Analicemos la trama desde la perspectiva de una gran empresa: los l\u00edderes de los Siete Reinos son los responsables de cultivar y mantener de forma coherente la cultura de la sociedad. Cuando se producen desacuerdos con las creencias del que ostenta el mayor liderazgo, se genera una crisis que solo tiene dos salidas: la pena de muerte por traici\u00f3n o el magnicidio. En ambos casos, se produce la desestabilizaci\u00f3n del sistema.<\/p>\n

\"Resultado<\/p>\n

La mejor forma de hacer trascender la cultura hacia todos los niveles de una organizaci\u00f3n, o de la sociedad, es mediante la cesi\u00f3n de responsabilidades y la concesi\u00f3n de autonom\u00eda para tomar decisiones en el marco de los objetivos comunes, algo que no se produce como constatamos en la tensa escena en la que Gusano Gris contin\u00faa degollando prisioneros. No tener criterio propio y obedecer ciegamente las \u00f3rdenes de Daenerys Targaryen, desoyendo las instrucciones de Jon Nieve, provoca que \u00e9ste empiece a tener claro cu\u00e1l ha de ser su doloroso objetivo.<\/p>\n

Para que el colectivo crezca y oriente sus esfuerzos de forma conjunta, sin fisuras, debe ser part\u00edcipe de la informaci\u00f3n y del conocimiento que hace fuerte a la organizaci\u00f3n. Manejar diferentes versiones, ocultar la totalidad o parte de los planes, o manipular los datos solo lleva a crear desequilibrios y a generar sesgos en funci\u00f3n de intereses particulares, como cuando se desvela la sucesi\u00f3n leg\u00edtima al trono de los Targaryen. La noticia de que es Jon Nieve el heredero real, y c\u00f3mo se maneja, conduce a un desenlace en el que ni \u00e9l ni \u201csu reina\u201d terminan ci\u00f1\u00e9ndose la corona.<\/p>\n

Como en todas las grandes empresas (l\u00e9ase tambi\u00e9n uni\u00f3n de fuerzas e intereses para alcanzar un objetivo), deben prevalecer tres conceptos: personas, principios e historias (y rituales). Las personas no son recursos sino seres humanos que tienen inteligencia, toman decisiones racionales o emocionales y crean v\u00ednculos con otras personas, por ello ha de prevalecer su respeto y consideraci\u00f3n. Actuar contra ellas o no tenerlas en cuenta, aunque sean \u201cenemigas\u201d, no ayuda a alcanzar el \u00e9xito ni a ocupar una posici\u00f3n privilegiada en la mente de los seguidores, a pesar de que exista un prop\u00f3sito superior. Daenerys imagin\u00f3 un mundo mejor sobre la base de la aniquilaci\u00f3n de vidas y la destrucci\u00f3n de la ciudad, sin escuchar los consejos de Tyrion ni las advertencias de Jon Nieve. La consecuencia, adem\u00e1s de su muerte, fue dejar ruinas y una sucesi\u00f3n ca\u00f3tica.<\/p>\n

\"Resultado<\/p>\n

Lo sucedido durante las ocho temporadas es fruto de la inexistencia de una defensa un\u00e1nime de los principios \u00e9ticos m\u00e1s elementales para conducir a los siete reinos con armon\u00eda, respeto y justa ambici\u00f3n. Salvo personajes muy contados, la mayor\u00eda han presumido de una moral bastante cuestionable.<\/p>\n

Finalmente, como Tyrion argument\u00f3 para defender la coronaci\u00f3n de Bran Stark, los pueblos deben consolidar su identidad a trav\u00e9s de las historias que narran su devenir y que fortalecen sus creencias justificando el arbitrio de las decisiones de las \u00e9lites poderosas (econ\u00f3micas, pol\u00edticas o religiosas), con el respaldo del pueblo o con su sumisi\u00f3n. Las historias pueden ser fieles a los acontecimientos o estar aderezadas con todos aquellos atributos que escapan a la compresi\u00f3n humana, en cuyo caso conviene crear rituales que magnifiquen y asienten las creencias colectivas a lo largo del tiempo, constituy\u00e9ndose en tradiciones incuestionables.<\/p>\n

El final de \u201cJuego de Trono\u201d, adem\u00e1s de dejar muchas inc\u00f3gnitas sin resolver, deja un panorama incierto que ninguna empresa querr\u00eda para s\u00ed. El triunfo del deber sobre el amor se resuelve con el sacrificio, no con la palabra. La rueda de los siete reinos no se rompe para forjar una nueva alianza sino para alumbrar el c\u00edrculo de seis reinos y, aparte, el s\u00e9ptimo en el Norte. El nuevo Rey, Bran, sab\u00eda desde que se convirti\u00f3 en el Cuervo de Tres Ojos que iba a serlo y, aun as\u00ed, call\u00f3 la conveniente aniquilaci\u00f3n de gran parte del mundo conocido para culminar con su elecci\u00f3n. El nuevo consejo de reino lo conforman Tyrion, Bronn, Sam, Sir Davos y Brienne, todos ellos personajes con m\u00e1s sombras que luces.<\/p>\n

Hemos sido espectadores, no de un juego de tronos, sino de un entramado de iconos representando perfiles imposibles de complementarse entre s\u00ed para crear una cultura social (o corporativa) cohesionada. Mal presagio para una nueva temporada. Si la hubiera.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Jos\u00e9 Manuel Navarro Llena<\/strong><\/p>\n

@jmnllena<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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