ElectoralNet: una campaña que utiliza la red para ahorrar en recursos y papel en las elecciones municipales. Los partidos políticos deben apretarse también el cinturón

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Al igual que ocurrió en 2003 y en 2007 y en 2011 con mas motivo por la crisis económica, el Ayuntamiento de Jun propone poner en marcha ElectoralNet, una modelo de campaña electoral que pretende que los partidos políticos al igual que ya ocurre con la ciudadanía, se aprieten el cinturón y no conviertan el municipio en un escaparate de carteles y folletos sin ton ni son y sobre todo con un gran derroche económico que termina contaminando las calles del municipio primero visualmente y con posterioridad medioambientalmente, por el papel consumido y por el vertido del mismo en las vías públicas.

Se trata de una propuesta de campaña electoral sostenible en la que incluso se apoyó el Gobierno para aprobar la modificación de la nueva Ley Electoral que prohibía este tipo de soportes desde el pasado día 28 de marzo en todo el país. Aun no he recibido la respuesta del resto de formaciones políticas, pero lo que si está claro es que quien suscribe no va a poner ni un solo cartel electoral y que los programas electorales en papel solo se imprimirán para aquellas personas que no hayan expresado su deseo de recibirlo en formato electrónico, lo que reducirá considerablemente su edición en papel como ocurrió en las pasadas elecciones de 2007 y sobre todo no provocará una importantísima sangría económica que trasladada al contexto del país, dejará una honda secuela económica en una figura, los partidos políticos, que no gozan precisamente de una buena salud económica.

Es momento de dar ejemplo. Los partidos políticos tienen una ocasión muy clara de demostrar a la opinión pública y a la ciudadanía en general que están en sintonía con lo que ocurre en la calle y que el ahorro, las estrecheces y las medidas económicas tambien le son aplicables. Así lo comuniqué en el último pleno ordinario del Ayuntamiento en donde hablamos de este proyecto y de las facilidades que daría el Ayuntamiento para desarrollar la campaña electrónica complementaria al papel, pero la última palabra la tienen los partidos que se presenten a las elecciones en Jun.

El Centro Rebook de Jun necesita 14 plazas para trabajar en sus instalaciones antes de su apertura el 12 de mayo: Aquí tienes la oferta de empleo

cartel con letras
El próximo día 12 de mayo se abrirá el esperado y deseado Centro Rebook de Jun. Son unas instalaciones únicas en la provincia de Granada y un referente para el deporte a nivel provincial. Pero hoy no voy a centrarme en las bondades del Centro sino en los trabajadores que necesitan para trabajar en las mismas. Son 14 personas, que van a tener una oportunidad magnífica de encontrar un interesante puesto de trabajo. A continuación reproduzco las cartas y ofertas de empleo de cada uno de los perfiles solicitados y el correo electrónico a donde podéis remitir vuestros curriculums y solicitar la correspondiente entrevista info@spaziofitness.net :

Descripción

Puesto vacante: Recepcionista
Número de vacantes:      3
Descripción de la oferta: Buscamos gente que trabaje con PASIÓN, inyectando energía a su puesto, su club y la compañía, profesionales optimistas y entusiastas con la capacidad de contagiar al resto, con habilidades COMUNICATIVAS, con INICIATIVA que le faciliten las vías de implementar decisiones en forma y tiempo, que proyecte y haga realidad mejoras para el funcionamiento diario del club, profesionales ORGANIZADOS que puedan contribuir con su aportación en nuestros valores corporativos de EXCELENTE ATENCIÓN AL CLIENTE, DIVERSIÓN e INNOVACIÓN en el desarrollo de su actividad profesional.

Formación a cargo de la empresa, posibilidades de promoción interna, incorporación en un equipo de trabajo joven y dinámico e incorporación inmediata.

TAREAS

Participar en el primer contacto con el socio y público desarrollando funciones de información, atención, ayuda y ofrecimiento de los servicios ofertados, manteniendo una diaria y cercana relación con todos los departamentos del centro de trabajo.

Realizar el control de acceso al recinto. Desempeñar todas las tareas de atención al cliente, sugerencias, quejas, solicitud de información, recepción de llamadas, paquetes y visitas.

Controlar el acceso según lo establecido en los procedimientos de la compañía y comunicar al socio en caso de haber problemas.

Atender a las personas que acceden al centro ya sean socios, socios potenciales, proveedores, invitados o empleados.

Atender a cualquier persona con relación externa a la empresa y ponerla en contacto con la persona o departamento correspondiente.

Atender a las personas que vienen solicitando información contactando con un consultor para su atención, diferenciando entre cita o visita.

Recepcionar paquetería y correspondencia avisando de forma posterior a la persona o departamento correspondiente.

Entregar paquetería y valija semanal al servicio de mensajería que viene a recogerla

Realizar cobros según los procedimientos de la compañía.

Realizar las tareas de cobro de impago según el procedimiento establecido por la compañía.

Efectuar la venta de productos a disposición del cliente.

Requisitos

Estudios mínimos: Bachillerato/FP
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Requisitos deseados: Curso de Atención al cliente

Contrato

Tipo de contrato: A tiempo completo
Duración: Indefinido
Jornada laboral: Parcial
Horario: Variable

Descripción

Puesto vacante: Monitores
Número de vacantes:      3
Descripción de la oferta: Buscamos gente que trabaje con PASIÓN, inyectando energía a su puesto, su club y la compañía, profesionales optimistas y entusiastas con la capacidad de contagiar al resto, con habilidades COMUNICATIVAS, con INICIATIVA que le faciliten las vías de implementar decisiones en forma y tiempo, que proyecte y haga realidad mejoras para el funcionamiento diario del club, profesionales ORGANIZADOS que puedan contribuir con su aportación en nuestros valores corporativos de EXCELENTE ATENCIÓN AL CLIENTE, DIVERSIÓN e INNOVACIÓN en el desarrollo de su actividad profesional.

Formación a cargo de la empresa, posibilidades de promoción interna, incorporación en un equipo de trabajo joven y dinámico e incorporación inmediata.

TAREAS

Se requieren monitores de perfil polivalente que puedan desempeñar varias de las siguientes tareas.

Control de sala.

Socorrismo.

Entrenamientos personales.

Clases colectivas.

Clases colectivas en agua.

Bailes de salón.

Artes marciales.

Actividades al aire libre.

Yoga.

Otras complementarias.

Requisitos

Estudios mínimos: No requeridos
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Requisitos deseados: Cursos que avalen los conocimientos del curriculum.

Contrato

Tipo de contrato: A tiempo completo/paricial
Duración: Indefinido
Jornada laboral: Parcial
Horario: Variable

Ubicación

Población: JUN
Provincia: Granada
País: España

Descripción

Puesto vacante: Limpieza, hombre y mujer.
Número de vacantes:      4
Descripción de la oferta: Buscamos gente que trabaje con PASIÓN, inyectando energía a su puesto, su club y la compañía, profesionales optimistas y entusiastas con la capacidad de contagiar al resto, con habilidades COMUNICATIVAS, con INICIATIVA que le faciliten las vías de implementar decisiones en forma y tiempo, que proyecte y haga realidad mejoras para el funcionamiento diario del club, profesionales ORGANIZADOS que puedan contribuir con su aportación en nuestros valores corporativos de EXCELENTE ATENCIÓN AL CLIENTE, DIVERSIÓN e INNOVACIÓN en el desarrollo de su actividad profesional.

Formación a cargo de la empresa, posibilidades de promoción interna, incorporación en un equipo de trabajo joven y dinámico e incorporación inmediata.

TAREAS

Limpieza de las instalaciones del Club.

Control de Stock de productos de limpieza y comunicación a dirección de las necesidades a fin de una correcta planificación.

Cumplimentación de plantilla diaria de control de tareas realizadas.

Requisitos

Estudios mínimos: No requeridos
Experiencia mínima: Al menos 2 año
Requisitos deseados:

Contrato

Tipo de contrato: A tiempo completo/parcial
Duración: Indefinido
Jornada laboral: Parcial
Horario: Variable

Ubicación

Población: JUN
Provincia: Granada
País: España

Descripción

Puesto vacante: Camarero
Número de vacantes:      2
Descripción de la oferta: Buscamos gente que trabaje con PASIÓN, inyectando energía a su puesto, su club y la compañía, profesionales optimistas y entusiastas con la capacidad de contagiar al resto, con habilidades COMUNICATIVAS, con INICIATIVA que le faciliten las vías de implementar decisiones en forma y tiempo, que proyecte y haga realidad mejoras para el funcionamiento diario del club, profesionales ORGANIZADOS que puedan contribuir con su aportación en nuestros valores corporativos de EXCELENTE ATENCIÓN AL CLIENTE, DIVERSIÓN e INNOVACIÓN en el desarrollo de su actividad profesional.

Formación a cargo de la empresa, posibilidades de promoción interna, incorporación en un equipo de trabajo joven y dinámico e incorporación inmediata.

TAREAS

Atender la cafetería del Club.

Debe de saber manejar los trabajos de barra y de sala.

Control de existencias y proveedores.

Manejo de programas informáticos de restauración.

Realización de caja.

Control de futuras necesidades de personal, material, existencias etc. con comunicación con dirección para una correcta planificación.

Control de stock.

Manejo de facturas y albaranes.

Requisitos

Estudios mínimos: Carnet de manipulador de alimentos.
Experiencia mínima: Al menos 2 año
Requisitos deseados: Curso de Atención al cliente

Contrato

Tipo de contrato: A tiempo completo
Duración: Indefinido
Jornada laboral: Parcial
Horario: Variable

Descripción

Puesto vacante: Comercial.
Número de vacantes:      2
Descripción de la oferta: Buscamos gente que trabaje con PASIÓN, inyectando energía a su puesto, su club y la compañía, profesionales optimistas y entusiastas con la capacidad de contagiar al resto, con habilidades COMUNICATIVAS, con INICIATIVA que le faciliten las vías de implementar decisiones en forma y tiempo, que proyecte y haga realidad mejoras para el funcionamiento diario del club, profesionales ORGANIZADOS que puedan contribuir con su aportación en nuestros valores corporativos de EXCELENTE ATENCIÓN AL CLIENTE, DIVERSIÓN e INNOVACIÓN en el desarrollo de su actividad profesional.

Formación a cargo de la empresa, posibilidades de promoción interna, incorporación en un equipo de trabajo joven y dinámico e incorporación inmediata.

TAREAS

Participar en el primer contacto con el socio y público desarrollando funciones de información, atención, ayuda y ofrecimiento de los servicios ofertados, manteniendo una diaria y cercana relación con todos los departamentos del centro de trabajo.

Realizar tareas de atención al cliente, sugerencias, quejas, solicitud de información, recepción de llamadas, paquetes y visitas.

Atender a las personas que acceden al centro ya sean socios, socios potenciales, proveedores, invitados o empleados.

Manejo del programa de socios en la parte que afecta al registro de nuevos socios, y demás controles e informes relativos a los mismos.

Realización de aquellas tareas comerciales fuera o dentro del centro que dirección planifique.

Requisitos

Estudios mínimos: Bachillerato/FP
Experiencia mínima: Al menos 2 año
Requisitos deseados: Curso de Atención al cliente

Contrato

Tipo de contrato: A tiempo completo
Duración: Indefinido
Jornada laboral: Parcial
Horario: Variable