Despedir por una gripe aunque sea con baja médica es legal; ¿vale eso para los parlamentarios que no van al parlamento?

 

Buenas, soy Emilio Calatayud. El otro día comentamos que existe la posibilidad de rebajar el sueldo a los funcionarios que trabajen poco y alguien me recordó que también es legal despedir a un trabajador que no va a currar durante unos días porque se ha cogido una gripe. Y da lo mismo que el médico le haya dado la baja.

Vale, ¿pero eso afecta a los parlamentarios que no aparecen por su parlamento (autonómico o nacional) prácticamente nunca?

Me temo que no. Todos somos iguales ante la ley, pero algunos son más iguales que otros.

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