{"id":522,"date":"2018-03-05T13:11:39","date_gmt":"2018-03-05T12:11:39","guid":{"rendered":"http:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/?p=522"},"modified":"2024-12-19T16:15:08","modified_gmt":"2024-12-19T15:15:08","slug":"cinco-soluciones-al-problema-de-las-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/2018\/03\/05\/cinco-soluciones-al-problema-de-las-pensiones\/","title":{"rendered":"Cinco soluciones al problema de las pensiones"},"content":{"rendered":"\n

Las pensiones y su futuro vuelven a estar de actualidad a ra\u00edz de las recientes movilizaciones de miles de jubilados en treinta ciudades de Espa\u00f1a<\/a>, para exigir una mejora en la actualizaci\u00f3n de las misma y reclamar la sostenibilidad del sistema en el futuro. Nadie creo que se oponga a que los pensionistas tengan sueldos dignos, como tampoco creo que se opongan a que su viabilidad est\u00e9 garantizada para futuras generaciones. Pero una cosa es querer y otra muy diferente es poder. La realidad pinta bastos como ya coment\u00e9 hace una a\u00f1o en ‘Pensiones, cuesti\u00f3n de sueldos’<\/a>, donde ya alertaba que las reducidas cotizaciones de los precarios sueldos estaban suponiendo un grave problema para compensar las nuevas altas de los pensionistas. En resumidas cuentas, con salarios de 800 euros no se pueden mantener pensiones de 1.200 euros<\/strong>. Comentaba tambi\u00e9n que a este problema hab\u00eda que a\u00f1adir uno mayor y estructural, nuestra deficiente pir\u00e1mide de poblaci\u00f3n, que es de todo, menos pir\u00e1mide. Ello implica que el actual modelo de pensiones basado en la solidaridad intergeneracional est\u00e1 en jaque. A d\u00eda de hoy, cada pensionista es sostenido por dos trabajadores. En el futuro esa ecuaci\u00f3n es imposible y se reducir\u00e1 a un trabajador por cada pensionista.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Vista as\u00ed la situaci\u00f3n, es inevitable que a poco que se hagan n\u00fameros, los recortes en las pensiones est\u00e9n a la vuelta de la esquina. Un problema que ning\u00fan partido pol\u00edtico quiere asumir y tratan de dar patadas hacia delante con medidas cortoplacistas que no hacen m\u00e1s que agravar la situaci\u00f3n. Subir los impuestos o alargar la edad de jubilaci\u00f3n son medidas paliativas que no resuelven el problema de fondo<\/strong>, la ca\u00edda de las cotizaciones por dos v\u00edas, por la demogr\u00e1fica y la impositiva. Vamos camino de un escenario con menos cotizantes que adem\u00e1s, ganan menos.<\/p>\n\n\n\n

Soluciones reales<\/h2>\n\n\n\n

Lejos de resignarse a tener ‘pensiones miseria’ existen soluciones que pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de las pensiones futuras, que es donde est\u00e1 el principal problema. A corto plazo, cualquier decisi\u00f3n encaminada a subir las prestaciones por jubilaci\u00f3n, implicar\u00e1 irremediablemente meter la mano en el bolsillo del contribuyente y no resolver\u00e1 el problema de fondo.<\/p>\n\n\n\n

1.- Incrementar la productividad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La deficiente estructura de la pir\u00e1mide de poblaci\u00f3n y en el problema de los sueldos mileuristas, se pueden combatir con una decidida inversi\u00f3n en investigaci\u00f3n encaminada a incrementar la productividad del trabajo. Es decir, pasar de ganar 10 euros por hora por servir tapas, a ganar 100 euros por hora por servir platos gourmet. Extrapolen este ejemplo de la hosteler\u00eda a cualquier sector. Adem\u00e1s, se debe invertir en formaci\u00f3n profesional en sectores de alto valor a\u00f1adido. Alemania no es la locomotora de Europa por servir cervezas a orillas del mar, sino por tener un fuerte tejido industrial basado en la innovaci\u00f3n. La productividad de una hora de un qu\u00edmico alem\u00e1n es diez veces superior al de un camarero espa\u00f1ol, y posiblemente trabaje menos.<\/p>\n\n\n\n

Si se consiguiera una econom\u00eda m\u00e1s productiva, inevitablemente los sueldos mejorar\u00edan y con ello las cotizaciones, lo que permitir\u00eda tener una pir\u00e1mide de cotizaciones equilibrada a pesar de las deficiencias demogr\u00e1ficas<\/strong>. No es lo mismo que dos trabajadores con sueldos de 800 euros mantengan a un pensionista, a que lo haga uno con un sueldo de 2.000 euros. Por tanto, no es s\u00f3lo el pleno empleo el objetivo a cumplir, sino el incremento del valor de las cosas que se producen con ese empleo, y ello implica que el Gobierno invierta decididamente en investigaci\u00f3n y formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

2.- Sistema de pensiones mixtos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Una de las quejas de los pol\u00edticos es que el Gobierno actual est\u00e1 promoviendo un futuro pesimista del actual modelo de pensiones basado en la solidaridad intergeneracional, para recortar y dar negocio a los planes privados. Lejos de la realidad, al Gobierno lo que menos le interesa es actuar en contra uno de los graneros del voto conservador. En realidad, de lo que se trata es de adoptar un modelo de pensiones que funciona en el resto de Europa, donde el Estado garantiza un m\u00ednimo y el pensionista aporta el resto a trav\u00e9s de un plan de pensiones privado y bonificado fiscalmente<\/strong>. De esta manera la tasa de reposici\u00f3n, (porcentaje del salario que cobra un pensionista en comparaci\u00f3n con su \u00faltimo sueldo), se equilibrar\u00eda con el resto de la UE. De hecho, en la actualidad es del 80% y es la segunda m\u00e1s alta tras los Pa\u00edses Bajos.<\/p>\n\n\n\n

Independientemente de que se implante o no esta medida, es aconsejable pensar en ellos y ahorrar cuanto antes de cara al futuro, ya que todas las previsiones realizadas por los expertos apuntan a que la cuant\u00eda de las futuras pensiones podr\u00edan disminuir hasta la mitad<\/a> de lo que actualmente se cobra.<\/p>\n\n\n\n

3.- Reforzar la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Espa\u00f1a es uno de los pa\u00edses de la UE con una de las mayores bolsa de econom\u00eda sumergida, lo que supone que millones de horas trabajadas no est\u00e9n cotizando, bien porque no se contabilizan las horas extras, bien porque no se dan de alta a los trabajadores. Son muchos los esfuerzos que el Gobierno y las administraciones auton\u00f3micas est\u00e1n haciendo para coordinarse y poner coto al fraude laboral que supone una de las amenazas m\u00e1s serias al estado del bienestar<\/strong>. Solamente en 2016, las inspecciones de trabajo lograron aflorar 87.190 empleos irregulares, y recaudaron m\u00e1s de mil millones de euros<\/a> para las arcas de la Seguridad Social. Aumentar el n\u00famero de inspecciones y el personal dedicado a su ejecuci\u00f3n, permitir\u00eda elevar esa cantidad y, sobre todo, disuadir a cualquier empresa a la hora de ‘ocultar’ a sus trabajadores al fisco.<\/p>\n\n\n\n

4.- Cotizaci\u00f3n de los robots<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La robotizaci\u00f3n de la producci\u00f3n est\u00e1 echando del mercado laboral a los trabajadores no cualificados, lo que implica un incremento de las prestaciones por desempleo y una reducci\u00f3n de las cotizaciones ya que, de momento, las m\u00e1quinas no pagan seguridad social. \u00c9ste problema que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os se acentuar\u00e1, est\u00e1 encima de la mesa de la la UE, que trata de encontrar una soluci\u00f3n sobre c\u00f3mo canalizar el beneficio empresarial que implica la robotizaci\u00f3n de la producci\u00f3n<\/a>. Las v\u00edas son ya conocidas, seguir con la recaudaci\u00f3n a trav\u00e9s del impuesto de sociedades, o introducir una nueva personalidad jur\u00eddica a los robots que permitan cotizar como si de trabajadores se trataran. Ambas alternativas presentan pros y contras, y a\u00fan no hay unanimidad sobre qu\u00e9 ser\u00eda mejor para garantizar el reequilibrio de las rentas y el sostenimiento de las pensiones<\/strong>. Independientemente de la decisi\u00f3n que se tome, la producci\u00f3n robotizada quedar\u00e1 gravada.<\/p>\n\n\n\n

5.- Inmigraci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La \u00faltima medida, casi tan socorrida como subir los impuestos o alargar la edad de jubilaci\u00f3n, es corregir las deficiencias de la pir\u00e1mide poblacional con inmigrantes, que permitieran mantener la base de cotizaci\u00f3n suficiente para pagar las pensiones. El problema de esta medida, es el hecho de asumir que no se desea evolucionar a un modelo basado en el valor a\u00f1adido<\/strong>, dado que la inmigraci\u00f3n dif\u00edcilmente ser\u00e1 cualificada, sin contar con que se generar\u00eda una dependencia continua de esta mano de obra, que por ende y con el paso del tiempo, pasar\u00edan a formar parte del grueso de pensionistas.<\/p>\n\n\n\n

La implantaci\u00f3n de estas medidas necesitan de un consenso pol\u00edtico similar al que en su momento hubo en el Pacto de Toledo, dado que los resultados no ser\u00e1n visibles de inmediato y supondr\u00e1n sacrificios tanto para los pensionistas actuales como para los futuros. Hablar por tanto de subir las pensiones a estas alturas del problema, no es m\u00e1s que una propuesta electoralista para desviar la atenci\u00f3n de la viabilidad del sistema, y de ning\u00fan modo ofrece soluciones efectivas, sino que empeora a\u00fan m\u00e1s las pensiones de los actuales cotizantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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