{"id":564,"date":"2018-08-18T18:00:32","date_gmt":"2018-08-18T17:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/?p=564"},"modified":"2024-12-19T16:05:14","modified_gmt":"2024-12-19T15:05:14","slug":"medidas-para-fomentar-la-natalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/2018\/08\/18\/medidas-para-fomentar-la-natalidad\/","title":{"rendered":"Medidas para fomentar la natalidad"},"content":{"rendered":"\n

Espa\u00f1a arrastra una losa que amenaza con acabar con el estado de bienestar que tanto esfuerzo ha costado conseguir durante varias generaciones. Un lastre fruto de las desacertadas pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n y planificaci\u00f3n familiar, que pueden poner en jaque todas las prestaciones sociales y sanitarias actuales, y comprometer seriamente la viabilidad econ\u00f3mica del pa\u00eds. Esa carga que ning\u00fan gobierno logra desatar, lleva grabado el nombre de \u2018Tasa de Fertilidad\u2019, que en nuestro pa\u00eds es una de las m\u00e1s baja de Europa y del mundo: 1,35 por ciento<\/strong>. Una cifra insuficiente para mantener el crecimiento de la poblaci\u00f3n al estar por debajo de 2 puntos, lo que augura un envejecimiento y p\u00e9rdida de habitantes cercano al medio mill\u00f3n de habitantes en un par de lustros.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

De hecho las consecuencias ya son perceptibles en la actual pir\u00e1mide poblacional, en la que su base decrece a partir de las generaciones menores de treinta a\u00f1os, dejando entrever que la estructura tiende al colapso demogr\u00e1fico para antes del 2050, si no se toman con urgencia medidas que reviertan la situaci\u00f3n. De hecho, para ese a\u00f1o Espa\u00f1a necesitar\u00e1 12 millones de inmigrantes<\/a> para poder mantener el actual equilibrio entre cotizantes y jubilados. Sin embargo, la brecha demogr\u00e1fica en la base de la pir\u00e1mide, no se va a cubrir con flujos migratorios que adem\u00e1s, envejecen, sino que inevitablemente necesitar\u00e1 medidas pol\u00edticas y sociales para fomentar la natalidad y evitar que en Espa\u00f1a mueran m\u00e1s personas de las que nacen.<\/p>\n\n\n\n

Afortunadamente existen a lo largo de todo el mundo y en la misma Europa, medidas aplicadas en otros pa\u00edses que parecen corregir este desequilibrio<\/strong>, por lo que nuestros pol\u00edticos no tendr\u00e1n que inventar nada, sino m\u00e1s bien, legislar para aplicar en nuestro pa\u00eds todos aquellos incentivos a la natalidad que mejores resultados han conseguido en otros pa\u00edses<\/a>. No ser\u00e1 f\u00e1cil porque cualquier medida que se implante, supondr\u00e1 un incremento del presupuesto social que tendr\u00e1 que compensarse con cargas impositivas o reducci\u00f3n de otras prestaciones sociales. Se trata, como con las pensiones, de un pacto intergeneracional para, precisamente, garantizar la viabilidad de nuestro estado del bienestar.<\/p>\n\n\n\n

Cinco medidas para comenzar<\/h2>\n\n\n\n

La disminuci\u00f3n de la fecundidad que no garantiza el reemplazo generacional, el retraso en la edad de la primera maternidad, el aumento de las familias monoparentales sin ingresos estables y el incremento de la esperanza de vida, son retos a los que otros pa\u00edses ya han plantado soluciones, como se se\u00f1ala en el informe ‘Family policy and demographic change’<\/a>, del Comit\u00e9 Econ\u00f3mico Social Europeo<\/a>, que repasamos en los siguientes medidas:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Equiparar permisos de maternidad y paternidad:<\/strong> Si algo se ha avanzado en la lucha por la igualdad es que la responsabilidad de un hijo se reparte a parte iguales entre la madre y el padre. Por ello es necesario que en los primeros meses ambos tengan cubierta las espaldas para poder atender debidamente a su prole. Adem\u00e1s, supone una conquista social de la mujer en el campo laboral, ya que su capacidad profesional deja de estar cuestionada por su vocaci\u00f3n maternal. Los pa\u00edses n\u00f3rdicos son los referentes de estas medidas con Suecia a la cabeza<\/strong>, donde el permiso por nacimiento de hijo se extiende hasta los 13 meses con una remuneraci\u00f3n del 80 por ciento del salario. Una adaptaci\u00f3n de esta medida fue implantada en Alemania en 2007, sin distinguir entre madre o padre de cara a corresponsabilizar a ambos en la crianza de los hijos y garantizar la igualdad profesional.<\/li>\n\n\n\n
  2. Horarios orientados a la conciliaci\u00f3n familiar:<\/strong> Los horarios laborales en Espa\u00f1a son un verdadero problema tanto para las empresas como para las familias. Son innumerables los estudios que demuestran las empresas que aplican un horario flexible son m\u00e1s productivas y sus empleados se comprometen m\u00e1s con ellas. Apostar por unos horarios racionales y flexibles, facilita la conciliaci\u00f3n, la igualdad y la productividad en el trabajo<\/a>. Los Pa\u00edses Bajos tienen una larga tradici\u00f3n de horarios flexibles<\/strong>, siendo el pa\u00eds de la UE donde los padres utilizan m\u00e1s la jornada parcial. Curiosamente, su econom\u00eda est\u00e1 entre las m\u00e1s productivas de Europa. En otros pa\u00edses como Finlandia se ha llegado a equiparar las horas laborales a las horas escolares<\/strong> de los hijos para que los padres puedan implicarse con los estudios de sus hijos, e incluso, fuera de Europa, Nueva Zelanda estudia acortar la semana laboral a cuatro d\u00edas<\/a> para facilitar la vida familiar.<\/li>\n\n\n\n
  3. Ayudas fiscales:<\/strong> No hay mejor incentivo para cualquier iniciativa que el dinero, nos guste o no. A la hora de tener un ni\u00f1o, hoy en d\u00eda con los sueldos actuales, 1.200 euros el m\u00e1s normal, cualquier ayuda fiscal supone un est\u00edmulo para poder afrontar con solvencia los primeros a\u00f1os de los ni\u00f1os, en los que los gastos se multiplican. Aplicar generosas deducciones en la Renta, introducir un factor multiplicador en las cotizaciones de los padres, o facilitar una subvenci\u00f3n por hijo<\/strong>, como ya se hizo con el famoso \u2018Cheque Beb\u00e9\u2019, son medidas que otros pa\u00edses como Noruega o Finlandia aplican con \u00e9xito.<\/li>\n\n\n\n
  4. Guarder\u00edas y comedores subvencionados:<\/strong> Uno de los primeros gastos que los padres tienen que afrontar a los cuatro meses es el pago de una guarder\u00eda. Ello supone un desembolso de 300 euros de media. Habr\u00e1 quien pueda tirar de la familia para ahorrar esa cantidad, pero por lo general, a la hora de hacer n\u00fameros, esta cifra se dispara en el presupuesto familiar, sobre todo, cuando son m\u00e1s de uno. La situaci\u00f3n tambi\u00e9n se repite en los comedores escolares, indispensables si ambos progenitores trabajan, que es lo m\u00e1s habitual. Facilitar la gratuidad o la subvenci\u00f3n de parte de estos gastos ayudar\u00edan a que las familias espa\u00f1olas elevasen su \u2018Tasa de Fertilidad\u2019 de un punto a dos. En Espa\u00f1a tener m\u00e1s de un hijo es todo un sacrificio que cuesta m\u00e1s que en el resto de Europa. De hecho las familias espa\u00f1olas afirman tener menos hijos de los deseados<\/a>. En este aspecto, nuestra vecina Francia es el ejemplo a seguir, con una pol\u00edtica familiar caracterizada por una gran estabilidad, que ha permitido crear una extensa red de guarder\u00edas y escuelas p\u00fablicas en las que el almuerzo es un derecho como la educaci\u00f3n. El resultado es que Francia es uno de los pa\u00edses europeos con \u00edndices m\u00e1s altos de empleo femenino y de fecundidad<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  5. Los aut\u00f3nomos tambi\u00e9n:<\/strong> Todas estas medidas no tendr\u00edan sentido si s\u00f3lo recayeran sobre una parte de la poblaci\u00f3n laboral, por lo que es necesaria extenderlas a los trabajadores aut\u00f3nomos, que suponen casi el 20 por ciento de la poblaci\u00f3n ocupada en Espa\u00f1a. Medidas como la racionalizaci\u00f3n de los horarios comerciales, bajas laborales, vacaciones, permisos por hijo, y todas las prestaciones que cualquier trabajador por cuenta ajena tiene, son necesarias extenderlas a este colectivo, con ayudas p\u00fablicas que permitan al peque\u00f1o empresario conciliar su negocio con su familia.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Seguro que habr\u00e1 m\u00e1s medidas, y posiblemente otros pa\u00edses con problemas demogr\u00e1ficos a corto plazo ya est\u00e9n planteando otras. De momento, \u00e9stas cinco son un buen inicio para comenzar a trabajar por nuestro bienestar. \u00bfCu\u00e1les son las tuyas?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Espa\u00f1a arrastra una losa que amenaza con acabar con el estado de bienestar que tanto esfuerzo ha costado conseguir durante varias generaciones. Un lastre fruto de las desacertadas pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n y planificaci\u00f3n familiar, que pueden poner en jaque todas las prestaciones sociales y sanitarias actuales, y comprometer seriamente la viabilidad econ\u00f3mica del pa\u00eds. Esa […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":566,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[878],"tags":[66960,53476,40155],"class_list":["post-564","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociedad","tag-demografia","tag-natalidad","tag-pensiones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=564"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/564\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":696,"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/564\/revisions\/696"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/media\/566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=564"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/granadablogs.com\/labatidora\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}